Presentazione del Corso Online in E-Learning Formazione per Dirigenti

Il corso di formazione per Dirigenti risponde all’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08, che obbliga il Datore di Lavoro a formare i Dirigenti in tema di sicurezza sul lavoro. Le modalità di svolgimento sono state definite dagli Accordo Stato Regione di dicembre 2011 e luglio 2016.

L'art 2 del D.Lgs. 81/08 definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando sul suo corretto svolgimento.

Tra gli obblighi del dirigente:

  • affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza;
  • fornire ai lavoratori i necessari ed idonei DPI, sentito il RSPP ed il medico competente, ove presente;
  • adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza.

L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Dirigenti frequentino obbligatoriamente un corso base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore ogni 5 anni.

Obiettivi

Fornire le informazioni di base inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro al fine di svolgere la propria mansione in sicurezza.

Destinatari

Tutti i Dirigenti di ogni ordine e grado, sia di aziende private che della pubblica amministrazione, scuole e istruzione, industria, ecc..

Corso di formazione generale per lavoratori - 4 ore

Programma

Il contenuto del corso è così strutturato:

    Giuridico Normativo:
    • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
    • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
    • delega di funzioni;
    • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
    Gestione ed organizzazione della sicurezza:
    • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
    • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
    • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
    • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
    • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
    Individuazione e valutazione dei rischi:
    • Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
    • il rischio da stress lavoro correlato;
    • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
    • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
    • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
    • la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
    • i dispositivi di protezione individuale;
    • La sorveglianza sanitaria
    Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
    • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
    • importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
    • tecniche di comunicazione;
    • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
    • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
    • Test di verifica dell’apprendimento

                    Modalità

                    E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

                    Tempo di fruizione del corso E-learning

                    Il corso è fruibile per 60 giorni dalla data di primo accesso. Allo scadere del termine indicato il servizio non sarà più fruibile.

                    Requisiti di sistema necessari

                    Un browser tra: Internet Explorer 11 o superiore / Firefox / Chrome / Safari

                    Durata del corso

                    Il Corso Online in E-Learning Aggiornamento sulla Sicurezza valido per Lavoratori, conforme all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, ha una durata di 16 ore.

                    Verifica intermedia dell'apprendimento

                    Durante il Corso Online in E-Learning Aggiornamento Sicurezza Lavoratori sono previsti test intermedi in modalità telematica. Al termine dei test saranno resi noti al partecipante i risultati per  consentire di valutare la necessità di rivedere alcuni argomenti già trattati.

                    Verifica dell'apprendimento

                    Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso E-learning Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per  superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. 

                    Docenti

                    Il Corso Online in E-Learning Aggiornamento Sicurezza Lavoratori è tenuto da docenti professionisti del settore specifico in possesso dei requisiti previsti al punto 1 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/2013 relativo alla qualificazione dei formatori sulla sicurezza.

                    Tutor e assistenza

                    A supporto dell’attività formativa è disponibile un Mentor/Tutor, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contattabile tramite il servizio “L’esperto risponde”. Il Mentor/Tutor di contenuto  del corso, è in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6/3/13. 

                    È inoltre possibile contattare il servizio di assistenza scrivendo a formazione@codime.com.

                    Documentazione

                    Il materiale didattico utilizzato durante il Corso E-learning Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori viene messo a disposizione anche in formato stampabile come da Allegato I dell' Accordo Stato Regioni del  21/12/11 e 07/07/2016.

                    Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

                    Al termine di tutti moduli previsti e dopo aver superato la verifica finale è possibile ottenere l'attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato validato dall'Ente Aias Academy (Accreditata alla Reg.Lombardia) in nome e per conto di Aias Associazione professionale italiana Ambiente e Sicurezza, la più importante associazione tecnico-scientifica italiana che, dal 1975, si occupa di sicurezza, salute ed ambiente.

                    Tali attestati saranno emessi con i contenuti minimi previsti dalla accordo e specificatamente: indicazione del soggetto organizzatore del corso, normativa di riferimento, dati anagrafici e profilo  professionale del corsista, specifica della tipologia di corso con indicazione del settore di riferimento, periodo di svolgimento del corso, firma del soggetto organizzatore del corso.

                    Scadenza e rinnovi

                    Il corso preposto va aggiornato con cadenza quinquennale.



                    Presentazione del Corso Online in E-Learning Aggiornamento Dirigenti

                    Corso di formazione per Dirigenti. Il corso risponde all’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08, che obbliga il Datore di Lavoro a formare i Dirigenti in tema di sicurezza sul lavoro. Le modalità di svolgimento sono state definite dagli Accordo Stato Regione di dicembre 2011 e luglio 2016.

                    L'art 2 del D.Lgs. 81/08 definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando sul suo corretto svolgimento.

                    Tra gli obblighi del dirigente :

                    • affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza;
                    • fornire ai lavoratori i necessari ed idonei DPI, sentito il RSPP ed il medico competente, ove presente;
                    • adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza.

                    L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Dirigenti frequentino obbligatoriamente un corso base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore ogni 5 anni.

                    Obiettivi

                    Fornire le informazioni aggiornate inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro al fine di svolgere la propria mansione in sicurezza.

                    Destinatari

                    Tutti i Dirigenti di ogni ordine e grado, sia di aziende private che della pubblica amministrazione, scuole e istruzione, industria, ecc..

                    Corso di formazione generale per lavoratori - 4 ore

                    Programma

                    Il contenuto del corso è così strutturato:

                    • Principi Giuridici comunitari e nazionali;
                    • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
                    • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
                    • definizione e individuazione dei fattori di rischio
                    • rischi per la sicurezza;
                    • rischi per la salute;
                    • rischi trasversali o organizzativi;
                    • valutazione dei rischi;
                    • misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
                    • documentazione;
                    • formazione, informazione e addestramento;
                    • gestione delle emergenze.
                    • La formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni 2011
                    • Il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione
                    • Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008
                    • La organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
                    • Test di verifica dell’apprendimento

                                    Modalità

                                    E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

                                    Tempo di fruizione del corso E-learning

                                    Il corso è fruibile per 60 giorni dalla data di primo accesso. Allo scadere del termine indicato il servizio non sarà più fruibile.

                                    Requisiti di sistema necessari

                                    Un browser tra: Internet Explorer 11 o superiore / Firefox / Chrome / Safari

                                    Durata del corso

                                    Il Corso Online in E-Learning Aggiornamento sulla Sicurezza valido per Lavoratori, conforme all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, ha una durata di 6 ore.

                                    Verifica intermedia dell'apprendimento

                                    Durante il Corso Online in E-Learning Aggiornamento Sicurezza Lavoratori sono previsti test intermedi in modalità telematica. Al termine dei test saranno resi noti al partecipante i risultati per  consentire di valutare la necessità di rivedere alcuni argomenti già trattati.

                                    Verifica dell'apprendimento

                                    Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso E-learning Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per  superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. 

                                    Docenti

                                    Il Corso Online in E-Learning Aggiornamento Sicurezza Lavoratori è tenuto da docenti professionisti del settore specifico in possesso dei requisiti previsti al punto 1 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/2013 relativo alla qualificazione dei formatori sulla sicurezza.

                                    Tutor e assistenza

                                    A supporto dell’attività formativa è disponibile un Mentor/Tutor, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contattabile tramite il servizio “L’esperto risponde”. Il Mentor/Tutor di contenuto  del corso, è in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6/3/13. 

                                    È inoltre possibile contattare il servizio di assistenza scrivendo a formazione@codime.com.

                                    Documentazione

                                    Il materiale didattico utilizzato durante il Corso E-learning Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori viene messo a disposizione anche in formato stampabile come da Allegato I dell' Accordo Stato Regioni del  21/12/11 e 07/07/2016.

                                    Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

                                    Al termine di tutti moduli previsti e dopo aver superato la verifica finale è possibile ottenere l'attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato validato dall'Ente Aias Academy (Accreditata alla Reg.Lombardia) in nome e per conto di Aias Associazione professionale italiana Ambiente e Sicurezza, la più importante associazione tecnico-scientifica italiana che, dal 1975, si occupa di sicurezza, salute ed ambiente.

                                    Tali attestati saranno emessi con i contenuti minimi previsti dalla accordo e specificatamente: indicazione del soggetto organizzatore del corso, normativa di riferimento, dati anagrafici e profilo  professionale del corsista, specifica della tipologia di corso con indicazione del settore di riferimento, periodo di svolgimento del corso, firma del soggetto organizzatore del corso.

                                    Scadenza e rinnovi

                                    Il corso preposto va aggiornato con cadenza quinquennale.